HID Shipyard Mengedarkan Faedah Musim Sejuk untuk Menyampaikan Kehangatan dan Penjagaan
Untuk berterima kasih kepada semua pekerja atas kerja keras mereka dan memastikan semua orang mengalami musim sejuk yang hangat, HID Shipyard baru-baru ini melancarkan aktiviti pengedaran faedah musim sejuk. Langkah ini bukan sahaja mencerminkan konsep pengurusan syarikat yang berperikemanusiaan dalam menjaga pekerja, tetapi juga merangsang semangat pekerja untuk bekerja dan mewujudkan suasana budaya korporat yang mesra dan harmoni.
Penghantaran kehangatan, menjaga pekerja
Di tapak pengedaran, suasana hangat dan nyaman. Pemimpin jabatan logistik secara peribadi menyerahkan produk kebajikan yang membawa kasih sayang mendalam syarikat kepada setiap pekerja, dan adegan itu penuh dengan ketawa dan menyentuh. Walaupun produk kebajikan ini kecil, ia merangkumi penjagaan dan sokongan syarikat terhadap pekerja. Mereka dipegang di tangan dan hangat di hati.
Wujudkan budaya korporat yang mesra
Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, HID Shipyard sentiasa memberi perhatian kepada kualiti hidup pekerja sambil menggalakkan pembaharuan sistem pengurusan, inovasi teknologi dan menambah baik faedah korporat. Dengan menganjurkan aktiviti " menghantar kemesraan" berkali-kali, syarikat berusaha untuk mewujudkan persekitaran kerja "besar keluarga" yang hangat untuk pekerja.
Langkah-langkah bernas ini bukan sahaja meningkatkan rasa gembira dan kepunyaan pekerja, tetapi juga mengukuhkan motivasi mereka untuk mencintai pekerjaan mereka dan menumpukan diri mereka pada kerja mereka, menyuntik tenaga yang kuat ke dalam pembinaan budaya korporat dan kemajuan berterusan pembangunan korporat.
HID Shipyard sentiasa percaya bahawa pembangunan syarikat tidak terlepas daripada usaha dan dedikasi setiap pekerja. Pada masa hadapan, syarikat akan terus menegakkan falsafah pengurusan berorientasikan rakyat dan bekerjasama dengan semua pekerja untuk mencipta hari esok yang lebih baik!
